各县、区人社局，各有关单位：

为大力发展家庭服务业促进就业，根据省人社厅《关于印发安徽省员工制家庭服务企业认定管理办法的通知》（皖人社秘〔2017〕41号）文件精神，结合我市实际，现就规范员工制家庭服务企业社保补贴申报工作有关事项通知如下。

一、补贴范围

本通知所指员工制家庭服务企业是指符合《关于印发安徽省员工制家庭服务企业认定管理办法的通知》（皖人社秘〔2017〕41号）文件认定条件，经县（区）及以上人社部门认定的机构、企业及其全资子公司。

二、补贴标准

经认定的员工制家庭服务企业与实际从事家庭服务的员工签订1年以上劳动合同并交纳社会保险费的，按其为员工实际缴纳的社会保险费给予补贴（不包括员工个人应缴纳的部分）。员工制家庭服务企业社保补贴与企业吸纳特定人员、公益性岗位社保补贴不可重复享受。

三、补贴年限

员工制家庭服务企业社保补贴，除对距法定退休年龄不足5年的员工可延长至退休外，其余员工补贴期限最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。

四、申报流程

员工制家庭服务业社会保险补贴按照“先缴后补”原则，每半年向所在地县区人社部门申报一次，并提交以下材料：

1.铜陵市员工制家庭服务企业社会保险补贴申报表（附件1）；

2.铜陵市家庭服务从业人员花名册（申请享受补贴人员）（附件2）；

3.企业与用户签订的服务合同或协议（原件审核后退回）；

4.工资支付凭证。

经县区人社部门审核、市公共就业人才服务机构审批、公示后，按就业补助资金筹集渠道将补贴资金拨付到企业。

五、其他要求

员工制家庭服务企业社保补贴实行申报承诺制，申报单位对提交申报材料的真实性、合法性负责，台帐留存2年备查。凡弄虚作假的，取消员工制家庭服务企业资格，退回违规资金，不良行为记入其信用档案，触犯法律的将移交司法机关。

 

附件：1.铜陵市员工制家庭服务企业社会保险补贴申报表

  2.铜陵市员工制家庭服务企业员工花名册